¿QUIÉNES SOMOS?
Centro Tecnológico ARE, somos un centro de formación con más de 35 años de experiencia, homologado por el servicio nacional de empleo con el n° de censo 28-21363, para la impartición de formación teórica en los contratos de formación. Contamos con 25 especialidades homologadas, abarcando con ellas una amplia gama de sectores laborales.
Los contratos para la formación y el aprendizaje aspiran a cualificar profesionalmente a los trabajadores, alternando las actividades laborales retribuidas en empresas con la actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
También ofrecemos cursos presenciales de peluquería en nuestras academias Pelucare por toda España.
Ofrecemos cursos presenciales de formación de peluquería y estética en nuestras academias Pelucare, situadas por toda España.
Nuestros más de 35 años de experiencia nos proporcionan un amplio conocimiento sobre el sector, que podemos aplicar para ofrecer las mejores condiciones a estudiantes y empresas.
Aquí puedes encontrar más detalles de nuestra política de calidad.
Si estás interesado en conocer más detalles sobre los contratos de formación, no dudes en leer nuestra página informativa o en ponerte en contacto con nosotros si aún tienes alguna duda.
CONTRATOS DE FORMACIÓN
El contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
Sus objetivos son favorecer la inserción laboral de los jóvenes y la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa.
La actividad formativa se recibe en el marco del sistema de formación profesional para el empleo (Certificados de profesionalidad) o del sistema educativo (Título de Formación Profesional).
Para más información, visite la página del SEPE referente a los contratos de formación.
Reducción de las cuotas empresariales al 100% para empresas de menos de 250 trabajadores y del 75% para empresas de más de 250 trabajadores y una bonificación del 100% de la formación en los Seguros Sociales.
Financiación de la formación: Bonificaciones en las cuotas empresariales por un número de horas equivalente a los siguientes porcentajes de la jornada laboral:
| Trabajadores | Primer año del contrato | Segundo año del contrato | Tercer año del contrato |
| En general | 25% | 15% | 15% |
| Beneficiarios de garantía juvenil | 50% | 25% | 25% |
Bonificación adicional para financiar los costes de tutorización de la empresa, con una cuantía máxima de 1,5 euros por alumno y hora de tutoría, con un máximo de 40 horas por mes y alumno. En empresas de menos de 5 trabajadores la cuantía máxima podrá ser de 2 euros por alumno y hora de tutoría.
Si se transforma en indefinidos durante 3 años la empresa obtendrá una reducción en la cuota empresarial a la empresa a la S.Social de 1500 € o 1800 € para mujeres
Los trabajadores se beneficiarán de una reducción del 100% de la cuota del trabajador a la Seguridad Social, además de recibir una total protección social, derecho a prestación y subsidio por desempleo.
Obtendrán además una formación (que podrá realizarse a distancia) para obtener una cualificación profesional, y la inserción laboral con contratos de una duración de hasta 3 años.
Para beneficiarse de los contratos de formación, los trabajadores deberán estar inscritos en el SEPE (antiguo INEM) como demandantes de empleo.
Los límites de edad establecidos son mayores de 16 años y menores de 30 (pasará a ser para menores de 25 cuando la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%). El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad y en los supuestos de contratos celebrados con alumnos participantes en proyectos de empleo y formación (artículo 25.1d) de la Ley 53/2006).
Estas son las especialidades homologadas por el SEPE (antiguo INEM) que oferta Centro Tecnológico ARE actualmente, agrupadas en sus distintas categorias y acompañadas de sus códigos identificativos:
Empresariales
Empleados Administrativos De Contabilidad, En General (41111011)
Empleados Administrativos Comerciales, En General (41221011)
Salud, Bienestar y Deportes
Auxiliares De Clinica (56111013)
Aux. De Enfermeria De Atención Primaria Y/o Consultorio Médico En General (56121016)
Construcción, Industria y Automoción
Albañiles (71211015)
Carpinteros En General (71311049)
Fontaneros (72211012)
Soldador De Estructuras Metálicas Pesadas (73121060)
Chapistas-pintores De Vehículos (73131063)
Cerrajeros (73221023)
Mecánicos-ajustadores Del Automóvil, En General (turismos Y Furgonetas) (74011119)
Mecánicos-ajustadores De Avión, En General (74021037)
Electricistas De Mantenimiento Y Reparación, En General (75211071)
Electricistas Y/o Electrónicos De Automoción, En General (75211091)
Operadores De Máquinas Industriales De Coser Y Bordar, En General (81531110)
Belleza y Moda
Peluqueros Unisex (58111037)
Esteticistas (58121030)
Hostelería, Turismo y Comercios
Cocineros, En General (51101026)
Camareros, En General (51201049)
Carniceros Para La Venta En Comercio (77011015)
Pasteleros (77031048)
Camareros De Pisos (hostelería) (92101027)
Dependientes De Comercio, En General (52201079)
Cajeros En General (55001018)
Educación Infantil
Cuidadores De Guardería Infantil (57211015)